En juillet 2024, le syndicat des pharmaciens ADEXA et l'association patronale des pharmacies allemandes (ADA) ont conclu un nouveau contrat de travail salarial. Cette étape marque un progrès significatif pour les quelque 65 000 employés de pharmacie en Allemagne, qui bénéficieront des nouvelles dispositions. Les négociations ont été décrites des deux côtés comme un défi, mais finalement couronnées de succès.
Pour les employés expérimentés avec plus de 14 années d'expérience professionnelle, le salaire augmente à 2 687 euros. Les indemnités de formation : les indemnités pour les apprentis ont également été augmentées. Les apprentis PKA en première année reçoivent maintenant 850 euros au lieu des 793 euros précédents. En deuxième et troisième année d'apprentissage, les indemnisations passent à 900 euros et 950 euros. Temps de travail et congés : À partir d'août 2024, le temps de travail hebdomadaire sera réduit de 40 à 39 heures. Le droit aux congés passe de 34 à 35 jours par an, avec un jour de congé supplémentaire pour les employés ayant plus de quatre ans d'ancienneté. D'autres accords : en plus des changements immédiats à partir de juillet 2024, une autre augmentation de salaire de 3 % a été convenue pour janvier 2026. Ces mesures visent à rendre l'industrie pharmaceutique plus attrayante pour les professionnels qualifiés et à contrer la pénurie continue de ces professionnels. Réactions et évaluations : les réactions à la nouvelle convention collective sont majoritairement positives. Tanja Kratt, membre du conseil d'administration et responsable de la commission tarifaire d'ADEXA, a souligné la nécessité des augmentations de salaire compte tenu de la forte inflation et de l'augmentation du salaire minimum légal. Elle a souligné que les nouvelles dispositions étaient équitables pour toutes les catégories professionnelles et mettaient particulièrement en avant l'importance de la formation continue. Du côté de l'ADA, il a été expliqué que les investissements dans le personnel étaient essentiels pour garantir l'avenir des pharmacies.Andreas May du conseil d'administration de l'ADEXA a ajouté que les augmentations de salaire sont un signal important pour le secteur afin de rester attractif pour les professionnels qualifiés.
