Pourquoi un certificat de formateur pour les employés pharmaceutiques et commerciaux (PKA) est-il utile
Pourquoi devrait-on obtenir un certificat de formateur pour PKA?
- Soutien à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée : Dans de nombreux secteurs, y compris celui des pharmacies, il y a un manque de professionnels qualifiés. En obtenant un certificat de formateur, on a la possibilité de participer activement à la formation de la prochaine génération de PKA et ainsi contribuer à remédier à cette pénurie. Former de jeunes personnes garantit que du personnel qualifié sera disponible à l'avenir.
- Augmentation de ses propres compétences : L'acquisition du certificat de formateur élargit ses propres capacités. On apprend à transmettre des connaissances de manière structurée, à appliquer des méthodes pédagogiques et à favoriser le progrès d'apprentissage des apprentis. Ces compétences pédagogiques peuvent également être utiles dans d'autres domaines de la vie professionnelle.
- Amélioration des perspectives de carrière : Un certificat de formateur est un signal fort pour les employeurs potentiels indiquant que l'on est prêt à assumer des responsabilités et à posséder des compétences en leadership. Dans de nombreuses pharmacies, la volonté de former est considérée comme un avantage important pour la carrière.
Cela peut également ouvrir la porte à des postes de direction, comme la direction du département PKA ou la direction de la pharmacie. Développement de son propre profil professionnel : Qui est lui-même PKA connaît très bien les défis et les exigences de la profession. Avec un certificat de formateur, on peut façonner activement le profil professionnel du PKA et s'assurer que les apprentis sont formés de manière pratique et à jour par rapport aux exigences du secteur. Avantages pour l'entreprise : Les pharmacies qui forment elles-mêmes peuvent mieux répondre à leurs besoins en personnel et planifier à long terme. Le certificat de formateur offre également la possibilité de former des jeunes talents qualifiés au sein de l'entreprise, qui répondent aux exigences de l'entreprise. De plus, cela offre souvent un meilleur engagement des apprentis envers l'entreprise. Que faut-il pour obtenir le certificat de formateur ?
- Qualification professionnelle : Il faut avoir une formation réussie en tant que PKA ou une qualification comparable. En règle générale, une expérience professionnelle dans le domaine concerné est requise.
- Cours de préparation : Pour se préparer au mieux à l'examen de capacité à former, il est généralement recommandé de suivre un cours préparatoire. Celui-ci transmet les connaissances pédagogiques, juridiques et organisationnelles nécessaires à la formation des apprentis.Des sujets tels que la planification de la formation, le droit, la communication et le rôle du formateur sont traités en profondeur.
- Examen de qualification de formateur (AEVO) : La première étape pour obtenir le certificat de formateur est de passer l'examen de qualification de formateur conformément à l'ordonnance sur la qualification des formateurs (AEVO). Il se compose d'une partie écrite et d'une partie pratique, où la capacité à former doit être démontrée. L'examen est généralement passé devant la chambre de commerce et d'industrie (IHK).
- Expérience pratique : De nombreuses pharmacies préfèrent que les futurs formateurs aient déjà plusieurs années d'expérience professionnelle. Cela garantit que le formateur est compétent tant sur le plan technique qu'en ce qui concerne les processus de travail au sein de la pharmacie.
Avantages pour un PKA avec un certificat de formateur
- Développement professionnel : Le certificat de formateur offre aux PKA la possibilité de se perfectionner dans leur métier et d'assumer un poste à plus de responsabilités. Cela peut se traduire non seulement par une reconnaissance accrue au sein de l'équipe, mais aussi par des avantages financiers.
- Augmentation de la sécurité de l'emploi : Les PKA avec un certificat de formateur sont plus recherchés, car les pharmacies ont besoin de formateurs pour former les futurs employés. Cela conduit à une sécurité de l'emploi accrue et à des perspectives de carrière plus stables.
- Compétences en leadership améliorées : En tant que formateur, on développe des qualités de leadership qui sont également utiles dans d'autres domaines de la pharmacie. Cette expérience peut servir de tremplin pour d'autres étapes de carrière, notamment vers des postes de direction.
- Réseau et offres de formation continue : En tant que formateur, on a souvent un meilleur accès aux réseaux et aux offres de formation continue.Cela ouvre de nouvelles opportunités pour le développement personnel et professionnel.
Dans l'ensemble, le certificat de formateur pour les PKAs offre une opportunité précieuse de se développer professionnellement et d'apporter une contribution importante à la formation de professionnels qualifiés dans le domaine pharmaceutique. L'effort nécessaire pour obtenir le certificat de formateur en vaut la peine tant sur le plan personnel que pour l'entreprise.
