L'Allemagne de l'Est souhaite attirer des professionnels étrangers L'Allemagne de l'Est souhaite attirer des professionnels étrangers
Ces dernières années, l'effort pour recruter des professionnels en Allemagne de l'Est a considérablement augmenté. L'évolution démographique et le manque croissant de main-d'œuvre qualifiée représentent de grands défis pour la croissance économique de la région. Différentes initiatives et programmes ont été lancés pour attirer des professionnels étrangers et faciliter leur intégration.
Une des stratégies centrales des États fédérés de l'est de l'Allemagne consiste à cibler des pays qui produisent un grand nombre de diplômés qualifiés. Selon les experts, il est important que la région mette en avant non seulement les avantages économiques, mais aussi la qualité de vie et les aspects sociaux. Des études montrent que de nombreux professionnels attachent de l'importance à un environnement sûr et agréable, que l'Allemagne de l'Est peut offrir grâce à sa haute qualité de vie.
Les ministères concernés dans les États fédérés de l'est de l'Allemagne ont souligné que les coopérations avec des établissements d'enseignement et des entreprises à l'étranger jouent un rôle central. Ces partenariats visent à renforcer les liens entre les pays et à faciliter l'échange de talents.Un porte-parole d'un ministère a noté que la perception de l'Allemagne de l'Est en tant que site économique dynamique gagnait en importance. La politique vise également à réduire les obstacles bureaucratiques à l'immigration de travailleurs qualifiés. Par exemple, une nouvelle loi sur l'immigration est en cours d'élaboration, visant à simplifier le processus pour les professionnels étrangers. Il a été souligné que l'intégration rapide et sans complications des migrants sur le marché du travail est essentielle à la réussite de cette initiative. Un autre élément important de cette stratégie est le réseautage entre entreprises et professionnels potentiels. Des événements et des foires spécifiquement destinés aux travailleurs étrangers devraient offrir une plateforme où employeurs et candidats peuvent se rencontrer. Les organisateurs de tels événements ont rapporté que de nombreux participants avaient déjà reçu des offres concrètes d'entreprises intéressées par leurs compétences. En résumé, le recrutement de travailleurs étrangers en Allemagne de l'Est est soutenu par divers acteurs pour lutter contre le manque persistant de main-d'œuvre qualifiée. La politique, les entreprises et les établissements d'enseignement collaborent étroitement pour mettre en avant les atouts de la région et attirer des professionnels étrangers. Les prochaines années détermineront dans quelle mesure ces mesures seront couronnées de succès et quelles en seront les répercussions sur le développement économique en Allemagne de l'Est. Auteur : Anita Faake, mercredi 6 novembre 2024.
